湖北捷瑞玻璃股份有限公司2020年度招聘简章

 

湖北捷瑞玻璃股份有限公司是1996年由在福耀任高管的左敏先生投资，在福耀从事生产、技术管理工作的左平安等人开始创业，从汽车玻璃的保险、修补、更换、保养等服务开始，发展为车主值得信赖的连锁品牌。2006年开始创立“捷瑞”品牌，以“捷瑞”品牌进行连锁、加盟，规范行业发展。2017年开始，以汽车玻璃的快修快保业务为主，成为车主值得托付的终端服务品牌。

    公司秉承着“捷道敏行，瑞达天下”的核心理念，以中华优秀传统文化为根，以“致良知”学习为出发点，立志提升员工心灵品质，做好与客户之间心与心的链接，为实现捷瑞“千城万店”的3、0战略目标，为中国广大车主安全造福，为汽车玻璃服务者争取应有的尊严，为整个行业和谐、健康、持续发展而不懈努力。公司设立了1000万元的“双创基金”，为有志于汽车后服务市场的优异人才提供创业支持，帮助员工尽早实现创业梦想。  

 

现因公司业务发展需要，诚招以下岗位人员：

一、业务经理  6人

（一）工作职责

根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；不断了解客户服务或汽车玻璃服务和产品的卖点，满足推广需求；开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系。

（二）任职资格

市场营销、汽车营销等相关专业；有汽车4S店、连锁维修店工作经验者优先；有良好的沟通协调和应变能力。

（三）薪资待遇

试用期：3000-3500，转正底薪+提成+奖金+车贴，上不封顶。

（四）工作地点

  武汉市内各捷瑞玻璃直营门店  

 

二、财务人员  2人

（一）工作职责

负责公司财务管理，提交财务报表、报告，落实财务预决算执行工作，确保公司财务安全。

（二）任职资格

财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历；年龄在22—30岁之间，身体健康；认可捷瑞企业文化，欢迎应届毕业生加入。

（三）薪资待遇

试用期工资：3000-3200元，转正4000元-5500元。

（四）工作地点

黄陂区横店临空西街龙发产业园捷瑞办公大楼

 

三、汽车玻璃安装技师

（一）工作职责

根据工作流程，负责各类汽车玻璃的安装、修补、贴膜等操作工作，负责向终端客户提供汽车玻璃安装服务（更换、修补、贴膜）方面的咨询工作及终端客户在门店的迎送工作。

（二）任职资格

男性，年龄40周岁以下；高中或职校以上学历，身体健康；身高在1.62以上，身材匀称；受过汽车安装服务（更换、修补、贴膜）、机械制造等方面的动手能力方面的培训者优先。

（三）薪资待遇

  试用期2200--2800元，转正后底薪+安装提成+奖金，上不封顶。  

（四）工作地点

  武汉市内各捷瑞玻璃直营门店  

 

四、仓库管理员   3人

（一）工作职责

负责仓库货物进出库的管理，日常调货及产品配置，提交各类库存报表，负责门店缺货的网上申请和跟踪工作等。

（二）任职资格

男士优先，年龄40周岁以下，高中或职校以上学历，有仓库管理经验，懂电脑操作，有驾照及熟练驾驶经验者优先。

（三）薪资待遇

   试用期3200元，转正4200--4800元  

（四）工作地点

  黄陂区横店临空西街龙发产业园捷瑞办公大楼  

 

五、物流司机   2人

（一）工作职责

负责湖北省内汽车玻璃的配送工作，确保产品安全、准确地送达目的地。

（二）任职资格

男士优先，年龄40岁以下，高中或职校以上学历，持B照，有3年以上货车驾驶经验，具有较强的安全意识和责任意识。

（三）薪资待遇

   试用期3500元，转正4500--5000元  

（四）工作地点

  黄陂区横店临空西街龙发产业园捷瑞办公大楼  

 

六、客服专员  2名

（一）工作职责

负责公司400客服电话接听，汇总分析400呼叫中心服务过程中反馈的数据和信息，分别转送销售、安装服务、物流等部门，负责紧急、重大顾客服务信息处理与协调，并及时在系统内形成派工，定期对系统内的呼叫中心工作资料、报表数据进行分析，安排客户服务日报表的统计、生成、跟进及通报。

（二）任职资格

22岁以上，男女不限，大专及以上学历；有过相关客户服务工作经验者优先，具备较强的客户服务意识；具备较强的学习、沟通协调能力。

（三）薪资待遇

   试用期2800--3000元，转正后3500--4000元。  

（四）工作地点

   黄陂区横店临空西街龙发产业园捷瑞办公大楼  

 

公司福利：

1、工作时间：单休，享有国家法定节假日及带薪年假；

2、工作地点：武汉三镇各直营门店；黄陂区横店龙发产业园；

3、一经录用，签订正式劳动合同，购买五险和价值30万保额的意外商业险；

4、员工入职试用期1—3个月，转正后工资结构包括：基本工资+学历工资+工龄工资+岗位工资+技能工资+绩效工资（计件）+各类补助；

5、公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人素质及能力的提升，提供完善的岗前培训及在职培训，为员工提供充足的上升发展空间；

6、在公司工作满3年以上，工作表现优异，有志于创业的员工，可享受公司提供的“双创基金”创业支持，在公司的资金和技术支持下，开设“捷瑞”品牌连锁店；

7、每年定期组织员工春游、秋游、员工体检、传统节日发放节日礼金或等值礼品；公司不定期组织的丰富多彩的文化活动，丰富员工个人文化生活；

8、所有员工享有年底双薪，核心岗位员工享有年终利润分享。

 

联系电话：027-61880222   13407112231